Vacature: Manager Trombosedienst
18 mei 2015
De Trombosedienst Regio Eindhoven is een zelfstandige stichting die gehuisvest is in Veldhoven. Zij verzorgt in de regio Eindhoven, de Kempen en Weert de behandeling van ca. 13.000 patiënten die bloedstollingsremmende medicijnen gebruiken. De behandeling wordt voorgeschreven door een specialist of huisarts en daarna volledig gedelegeerd aan de trombosedienst. Voor de bloedafname, nodig voor de controle van de bloedstollingswaarde, wordt voor de regio Eindhoven / de Kempen gebruik gemaakt van de diensten van de Bloedafname. Voor de regio Weert gebeurt dit door de bloedafnamedienst van het St. Jans Gasthuis. Met beide diensten wordt nauw samengewerkt.
Vanwege het terugtreden in verband met leeftijd van de huidige manager zijn wij op zoek naar een
Manager Trombosedienst
32-36 uur per week
De functie
Als manager Trombosedienst geeft u leiding aan de Trombosedienst Regio Eindhoven die bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. U bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de Trombosedienst. Hiervoor heeft u een intensieve samenwerking met de medisch leider (duaal management), met duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en bevoegdheden. De manager legt verantwoording af aan de leden van de raad van bestuur.
Uw taken en verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid;
- Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het strategisch beleid;
- Adviseren van de raad van bestuur ten aanzien van de ontwikkelingen in de omgeving en de vertaling ervan naar organisatie;
- U beheert het budget van de organisatie en bent verantwoordelijk voor de realisatie van de gemaakte productieafspraken;
- U vertegenwoordigt de organisatie in diverse externe contacten zoals in het kader van ketensamenwerking, en/of het ontwikkelen van producten en trekt hierin samen op met de medisch leider en raad van bestuur;
Profiel
U beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (medische- of paramedische studie aangevuld met een managementopleiding op post-HBO of academisch niveau). U beschikt daarnaast bij voorkeur 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen de gezondheidszorg.
U beschikt verder over:
- Aantoonbare kennis van managementtechnieken, financieel economische kennis, kennis van kwaliteitssystemen en ervaring met verandermanagement.
- Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving m.b.t. gezondheidszorg en personeelsbeleid.
- U beschikt over een duidelijke visie, bent slagvaardig en gedreven, u kunt lijnen uitzetten en krijgt zaken van de grond.
- U bent in staat om binnen een complexe omgeving met professionals samen te werken, zich in processen te verdiepen en de vertaalslag te maken van beleid naar operatie.
- U bent een verbinder en teamspeler, een kritische, ambitieuze en samenwerkingsgerichte sparringpartner.
- U beschikt over presentatievaardigheden, goede verbale en non verbale communicatie, begrijpt en spreekt de taal van zorgprofessionals, zorgverzekeraars en de patiënt.
- U bent een netwerker, in staat om duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden in een dynamische omgeving.
- U bent zelfstandig, ondernemend, proactief en overtuigend, resultaatgericht, structurerend, efficiënt, besluitvaardig.
- U bent een doorzetter, kan omgaan met weerstand en beschikt over probleemoplossend vermogen.
Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 65.
Een assessment (kan) onderdeel uitmaken van de procedure!
Meer informatie:
Over de Trombosedienst kunt u vinden via deze website.
Over deze vacature wordt u graag verstrekt door de huidige manager mw. E. van Eekelen-Vos via 040-8888290 of via de bestuurder dr. J.J. Keyzer 040-2141136
Een uitgebreid functieprofiel is op te vragen via 040-8888293, telefonisch of per mail: trombosedienst.vhv@mmc.nl.
Sollicitaties kunt u vóór 29 mei versturen via de volgende link: http://www.werkenbijmmc.nl/vacatures/manager_trombosedienst
Uw brief kunt u richten aan:
HRM, t.a.v Karin Willemsen, HR adviseur TDRE
De gesprekken vinden plaats op maandag 8 juni vanaf 14.00 uur en dinsdag 9 juni vanaf 12.00 uur.